Hasta el día de hoy, el taller de formación de Rotax, activo desde hace más de 55 años, es el principal centro de formación para los futuros empleados de Rotax. Aproximadamente 18 aprendices por año son formados en 7 profesiones y, más tarde, se encuentran entre los trabajadores cualificados más solicitados en la región de Wels. El intenso compromiso es recompensado ya en 2013: Rotax recibe el premio nacional como mejor centro de formación profesional de Austria. Hoy en día se forman en Rotax aprendices de todas las edades y sexos. Los futuros trabajadores cualificados de Rotax están dispuestos a recorrer incluso distancias de hasta 70 kilómetros para disfrutar de la formación de Rotax. Aquí no existe la expresión «demasiado mayor». El aprendiz de mayor edad tenía 48 años. A los jóvenes se les insufla el espíritu de la empresa. Siegfried Lehner, antiguo director del taller de formación de Rotax y él mismo uno de los primeros aprendices en Rotax, nos cuenta: «En 2013 fuimos el mejor centro de formación profesional de Austria. Para los jóvenes, la principal prioridad es la amistad. En el taller de formación tenemos esto en cuenta. No se educa con el palo, sino con la amistad. Los aprendices aprenden mejor los unos de los otros».

Los planteamientos de la didáctica moderna también han irrumpido en la formación de aprendices. Una formación trial está formada por el aprendiz, el maestro y los padres, con comunicación regular entre ellos para un éxito duradero. Un programa especial de tutores aumenta la cohesión. De esta forma aprendices con más experiencia ayudan a los principiantes a orientarse y a dar sus primeros pasos en el gran mundo de Rotax.