Ya en 1965, con la construcción de un edificio propio y la implicación de empleados como instructores, se institucionalizaron los talleres de formación de Rotax. Desde entonces, se mantiene el compromiso con el desarrollo y la formación de los propios empleados y empleadas. Hasta hoy en día se continúan modernizando los talleres de formación, los cuales ocupan una superficie de 1.000 m² y se encuentran situados en el Centro Regional de Innovación (RIC por sus siglas en alemán). Los modernos puestos de formación y maquinaria hacen especialmente atractiva la formación en la BRP-Rotax.

La calidad, la innovación y la sostenibilidad en la formación son premiadas en el año 2013 con el premio nacional austríaco “Mejor formación profesional – En forma para el futuro” (Beste Lehrbetriebe – Fit for Future). Aquí también se escriben con mayúsculas la salud y la seguridad. En abril de 2019 se contabilizaban ya 1111 días seguidos sin accidentes en los talleres de formación.

En la formación de aprendices también tiene una gran importancia el tema “Promoción empresarial de la salud”. Los entrenamientos semanales en el centro de salud y deportivo propio de la empresa doo it forman parte integrante del plan de estudios en el primer año de formación, así como la participación conjunta de instructores y aprendices en los eventos deportivos en los que la BRP-Rotax participa con equipos de la empresa.

Con el programa “Formación^plus”(Lehre^plus en alemán), la BRP-Rotax garantiza una comunicación continua entre instructores, escuela y padres. Además de formaciones con examen de bachillerato en inglés, excursiones, cursos especializados y ferias; se ofrece un programa propio de tutorías, así como oportunidades profesionales variadas e internacionales. Aquí se presta una especial atención al desarrollo personal de los aprendices con el objetivo de que estén en “forma” para el futuro.

Para conseguir este objetivo se fomentan también las competencias digitales. Por ejemplo, en el marco de las “aulas digitales”, se equipa a todos los aprendices de la empresa en formaciones técnicas con tablets.